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建筑公司2025-2026学年艾滋病管理制度

一、总则

（一）制度目的

为落实《中华人民共和国传染病防治法》《艾滋病防治条例》《学校防治艾滋病防控工作要求》等法律法规要求，规范本公司校企合作项目、建设类实习实训基地、定向培养班驻场学生、合作院校实习学生的艾滋病防控管理，保障全体实习学生、驻场教职工的身体健康与生命安全，维护实习实训场所正常秩序，制定本制度。本制度适用于本公司2025-2026学年承接的所有院校合作项目、驻场实习人员、场地开放活动的艾滋病防控管理，覆盖所有进入本公司场地开展教学、实习、实训活动的人员。

（二）核心目标

1.艾滋病知识知晓率：实习学生达到98%以上，驻场教职工达到100%；

2.免费艾滋病检测咨询覆盖率：达到100%，自愿检测参与率不低于85%；

3.零歧视事件发生率：落实反歧视要求，保障艾滋病病毒感染者/病人的合法权益，实现全年无歧视投诉；

4.突发疫情零扩散：发生疑似病例后2小时内启动响应，24小时内完成流调排查，实现疫情零扩散。

二、组织机构与职责分工

（一）防控工作领导小组

成立以公司总经理为组长，分管人力行政、生产安全的副总经理为副组长，各部门负责人、校企合作项目负责人、实习基地负责人为成员的艾滋病防控工作领导小组，主要职责：

1.落实属地卫生健康部门、教育部门、合作院校的防控要求，制定学年防控工作计划、经费预算，2025-2026学