考勤管理标准化手册.docx

考勤管理标准化手册

总则

管理基础与适用范围

1、本手册旨在规范组织内部考勤制度的制定、执行、监督及考核全过程，确立统一的人力资源管理基础。

2、本手册适用于组织内所有正式聘用人员，包括但不限于合同制员工、劳务派遣人员及临时聘用人员，作为各级人力资源管理部门实施日常考勤管理的基本依据。

3、本手册的编制遵循国家相关法律法规及行业通用标准，结合组织实际情况，体现公平、公正、公开原则，确保考勤管理符合国家法律法规及组织内部规章制度。

组织机构与职责分工

1、人力资源部作为考勤工作的归口管理部门，负责考勤制度的规划、制定、修订及日常指导，并监督考勤数据的真实性与准确性。

2、各部门负责人为考勤