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汽车行业人力资源部专员培训签到记录表

第1章培训概况

1.1培训基本信息

汽车行业正经历前所未有的变革，人力资源管理的角色愈发关键。此次“汽车行业人力资源部专员培训”正是为此背景下量身打造。培训时间定于2023年11月15日至17日，地点位于上海国际会议中心。主办方为汽车人才发展研究院，协办方包括大众汽车中国、蔚来汽车等业内领军企业。参与对象覆盖全国30家汽车制造及零部件企业的HR专员，总人数约120人。培训采用封闭式管理，全程无手机干扰，确保专注度。

为何选择上海？这座城市的汽车产业密度全国领先，2022年整车及零部件产值占全国12%。地理优势之外，会场毗邻虹桥枢纽，高铁抵达北京只需1小时，极大方便了外地学员。

1.2培训目标与内容概述

汽车行业的人力资源管理，早已超越传统事务性工作。本培训的核心目标，是帮助专员们掌握“数据驱动”与“场景化”两大能力。通过案例拆解与实战演练，学员将学会如何用HR分析工具预测车型上市的人力资源缺口——例如，某合资品牌曾因未预判某新能源车型的工程师短缺，导致产能延迟2个月。

内容设计分三模块：

-模块一：行业特化人才管理，聚焦“三电”人才（电池、电机、电控）的招聘与保留策略；

-模块二：智能工厂用工模式，探讨AGV协作下的排班优化；

-模块三：跨文化团队融合，结合丰田在华案例，解析中日管理差异下的