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2026年企业安全生产月活动方案

为深入落实全国安全生产月活动组委会、应急管理部关于2026年全国“安全生产月”工作部署，严格执行《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等法律法规及行业规范要求，聚焦企业所属12个生产基地、3个研发中心、2个物流园区共17862名在岗员工的安全管控全链条薄弱点，覆盖3621名外包作业人员、1247名入职不满3个月的新员工等重点群体，特制定本全流程落地活动方案。本次活动周期设定为2026年6月1日至6月30日，所有环节设置可量化考核指标，明确核心目标为活动参与率100%、隐患闭环整改率100%、一线员工核心应急技能考核通过率不低于98%、全年生产安全事故起数同比下降30%以上，彻底消除“活动走形式、成效一阵风”的共性问题。

本次活动成立以企业党委书记、董事长为双组长的安全生产月活动领导小组，下设7个专项工作组，权责边界全部细化到人：综合协调组配置专职人员6名，执行24小时轮值机制，负责全集团活动调度、跨区域资源协调，每周出具1份活动进度通报，覆盖所有基层单元；宣传宣教组配置8名专职宣传员，对接各基地、班组的兼职安全联络员，实现宣教物料100%投放至作业一线；技能实训组联动属地应急管理局、消防救援大队、三甲医院急诊中心的12名外聘讲师，配套36名持注册安全工程师证的企业内部讲师组成实训队伍，所有实训内容提前1