宝洁公司员工培训开发体系问题研究.docx

摘要

于全球经济的快速发展，经济全球化已经成为了一个不可逆转的趋势。所以国内外的各个市场经济越来越激烈，对于相关行业的人才需求量也越来越大。因此，加强企业的人力资源管理已经成为一个必不可少的步骤了。企业要想持续在市场上占据有利地位，必须对自身的员工和管理结构进行战略性调整，不断创新加强管理机制才能立于市场不败之地。而一个企业怎样将企业内部的员工进行专业化的培训已经成为各大企业增强企业竞争力的重要方式。本文通过以宝洁公司的员工培训以及管理创新为例进行相关的理论研究，总结出宝洁公司成功的经验和理论，帮助我国的相同层次的企业提高市场竞争力，保证企业的核心竞争力。合理运用人力资源理论，以保证我