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教研质量考核管理办法细则

一、适用范围

本细则适用于公办中小学（含义务教育段、高中段、中职段）各学科教研组、备课组及全体专任教师、教研管理人员的教研质量考核，民办学校、区域教科研机构可结合实际参照执行。教师当年休产假、病假累计超过6个月的，按实际参与教研时长折算考核得分，不参与优秀等次评选；承担薄弱学科、毕业班教学任务的人员，考核指标权重按本细则规定予以适当倾斜。

二、考核原则

1.目标导向原则：对标国家课程标准、地方教研工作要求及学校教学质量提升核心目标，所有考核指标可量化、可追溯、可验证，无模糊性评判标准。

2.客观公正原则：以教研活动原始记录、成果实证材料、师生真实反馈为核心依据，考