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建筑公司2026秋季意识形态实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格执行党中央、国务院国资委及上级党委关于意识形态工作的决策部署，锚定建筑企业“生产经营为中心、党建引领促发展”核心定位，将意识形态工作贯穿项目建设、企业管理、改革发展全流程，坚决防范化解建筑领域意识形态领域风险，巩固全体干部职工团结奋斗的共同思想基础，为公司完成2026年全年180亿元施工产值、争创3项国优工程、实现国有资产保值增值提供坚强思想保证和强大精神动力。

（二）工作目标

1.责任体系全覆盖：实现公司党委、分公司党总支、项目党支部三级意识形态工作责任签约覆盖率100%，党委主体责任、书记第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”落实到位率100%。

2.理论武装常态化：党委理论学习中心组集中学习不少于8次，其中意识形态专题学习不少于2次，项目一线职工理论学习覆盖率不低于95%，党员干部习近平新时代中国特色社会主义思想应知应会知识考核合格率不低于98%。

3.阵地管理零漏洞：公司官方网站、微信公众号、短视频账号、项目工地宣传栏、农民工夜校、内部刊物等各类意识形态阵地检查合格率100%，无违规发布内容、无错误政治言论传播。

4.风险防控零事故：梳理建筑