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人力资源信息系统建设协议

一、项目概况与双方主体

本协议由以下双方于某年某月某日签署，旨在明确甲方在人力资源信息系统建设过程中的权利、义务及乙方的服务内容。

甲方：__________________________

法定代表人：____________________

联系地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：__________________________

法定代表人：____________________

联系地址：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方需要进行人力资源信息化管理，提升内部管理效率，乙方具备相关系统的开发、实施及维护能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就人力资源信息系统建设事宜达成如下协议。

二、系统建设目标与范围

（一）建设目标

乙方应根据甲方的实际业务需求，构建一套集招聘管理、员工信息管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理及报表分析于一体的综合性人力资源信息系统。系统建设旨在实现甲方人力资源管理流程的标准化、数字化及自动化，消除人工操作误差，提升决策支持能力。

（二）建设范围

本协议约定的系统建设范围包括但不限于以下模块：

基础信息管理模块：涵盖员工档案、组织架构、职位信息、合同期限