广东美的物业公司员工线上招聘问题研究
【摘要】随着经济全球化及现代信息技术的快速发展,物业行业迅速发展,但同时也存在着巨大的发展挑战。
物流行业自进入困惑时期后,物业行业展开革新,这也标志着物管模式进入了一个革新时期,以物管费为生的传统模式被挑战,一种以谋求入口转化为主的物业管理模式开始发展起来。这类企业要想长久的生存下去,离不开人才的引进,招聘是企业引进人才的最有效的途径。本文根据对广东美的物业公司员工线上招聘现状的调研,结合理论分析,发现了其存在员工线上招聘存在局限,线上招聘过程缺乏科学有效方式和健全的体系,招聘准备不充分,缺乏对员工职业生涯规划,企业员工需求问题模糊以及招聘评估结
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