[东莞市]2025广东东莞市城建工程管理局招聘聘用人员10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[东莞市]2025广东东莞市城建工程管理局招聘聘用人员10人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公文写作中，下列哪种情形应当使用“通知”这一文种？

A.向上级机关汇报工作进展

B.向不相隶属机关商洽工作

C.发布规章，要求下级机关执行

D.表彰先进单位和个人

2、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪类民事法律行为是无效的？

A.8岁儿童购买价值10元的文具

B.16岁中学生接受叔叔赠与的房屋

C.双方恶意串通，损害他人合法权益的行为

D.因重大误解签订的买卖合同

3、在行政管理中，“首问责任制”的核心含义是？

A.第一个接到咨询的工作人员必须全程负责到底

B.第一个接到咨询的工作人员负责记录并引导至相关部门

C.第一个接待群众的工作人员必须立即解决所有问题

D.第一个接到投诉的工作人员负责最终处罚决定

4、下列哪种情况属于行政补偿而非行政赔偿？

A.警察违法使用武器致人伤亡

B.政府依法征用土地造成农民损失

C.城管违规强拆房屋

D.工商局违法吊销营业执照

5、在SWOT分析法中，S和W分别代表什么？

A.优势、劣势

B.机会、威胁

C.优势、机会

D.劣势、威胁

6、在城市规划管理中，控制性详细规划的核心作用是？

A.确定城市总体布局

B.提供地块建设的具体控制指标

C.指导