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寄生虫病防治科质量考核细则

一、组织管理与制度建设（15分）

1.质控体系建设（5分）：成立以科主任为组长、主治医师及以上业务骨干为成员的科室质量控制小组，明确各岗位人员质量职责，每季度开展1次全覆盖质量自查，形成正式自查记录和问题整改清单，落实整改闭环管理。未成立质控小组扣5分，岗位职责不明确每人次扣0.5分，每少开展1次自查扣1分，无自查记录或整改清单各扣1分，发现问题未完成闭环整改每项扣0.5分。

2.核心制度建设（4分）：严格按照《寄生虫病防治工作规范（2021版）》要求，建立健全7类核心制度，涵盖病例报告、监测预警、实验室检测、生物安全、应急处置、信息管理、专项经费管理，每项制度明确执行标准和责任人。缺1类核心制度扣0.6分，制度内容不符合最新防控规范要求每项扣0.3分，未明确责任人每项扣0.2分。

3.人员资质与培训管理（3分）：按辖区疾控中心编制要求配齐寄生虫病防治专业人员，所有在岗人员均持有公共卫生或临床医学执业资质，新进人员必须完成不少于40学时的寄生虫病专业岗前培训，考核合格后方可独立上岗；科室每月组织1次内部业务学习，覆盖所有病种防控、检测技术更新内容，所有专业人员每年完成不少于1次市级及以上寄生虫病防治专业培训，年度继续教育学分达标率100%。缺编1人扣1分，1人无有效执业资质上岗扣0.5分，新进人员未完成岗前培训合格上岗扣0.5分，每少1次内部业务学