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2026年电力行业离职交接合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就乙方从甲方离职后的工作交接事宜，经友好协商，达成协议如下：

第一条乙方基本信息

甲方（雇主）：[填写甲方公司全称]

统一社会信用代码：[填写甲方统一社会信用代码]

乙方（员工）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

原工作岗位：[填写乙方原岗位名称]

离职生效日期：[填写乙方离职生效日期]

第二条合同目的

为保障甲方正常运营，特别是电力行业业务的连续性和安全性，明确乙方离职过程中工作交接的范围、标准、流程及责任，确保相关资产、信息、业务平稳移交给甲方指定人员或部门，特订立本合同。

第三条交接范围与内容

乙方的离职交接工作范围包括但不限于以下内容：

3.1固定资产交接

乙方需将其在职期间使用、保管或负责的属于甲方的固定资产，包括但不限于电脑、服务器、打印机、移动设备、专用工具、仪器仪表、安全防护用品、车辆（如适用）等，按照甲方资产管理部门制定的清点清单，在离职前[填写具体天数]日内，清点无误后归还至甲方指定地点。归还时资产应保持良好使用状态，如有损坏、遗失或配置变更，乙方需承担相应赔偿责任。

3.2无形资产与信息交接

3.2.1技术资料交接：乙方需移交所有与电力行业相关的技术文件，包括但不限于设计图纸（CAD文件等）、技术方案、