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2025年劳动关系协调员(二级)模拟考试理论卷

一、单项选择题

1、雇主组织的主形式是()。

(A)雇主理事会(B)雇主协会

(0规模以上企业协会(D)行业协会

2、用人单位制定劳动关系管理制度的最重目标是()。

(A)提高生产效率(B)加强企业管理

(0预防和减少劳动争议(D)完善现代企业管理制度

3、劳动关系管理的主目标是()

(A)组织的效益或效率

(B)员工福利

(C)组织效益/效率与员工福利相结合

(D)组织无冲突

4、狭义的用人单位劳动标准是指(

(A)用人单位制定的劳动标准(B)集体合同约定的劳动标准

(C)劳动合同约定的劳动标准(D)《劳动合同法》规定的劳动

标准

5、在市场经济国家，劳动关系双方因员工