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劳动关系解除申请书6篇

劳动关系解除申请书篇1

申请人：女，—年—月—日出生，汉族，现住_______,

联系电话：

被申请人：限责公司

住所地：

法定代表人：—董事长联系电话：

仲裁请求

1、依法裁决解除申请人与被申请人事实上的劳动关系。

2、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金16200元9（个

月」800元/月）o

3、依法裁决被申请人在没签书面合同期间向申请人支付双倍工

资14400元（8个月」800元/月）

4、依法裁决被申请人为申请人补缴从20__年至仲裁期间的养

老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。

事实与理由

申请人从20_年4月起开始在被申请人处上班，从事车工工作,

双方一直未签订书面的.合同书。截止到20_年1月1日起，被申

请人才与申请人签订了为期三年的书面的劳动合同。截止到20_年

底单位因经营不善，通知部分人员放假，随时等候消息继续上班。

20_年1月份，被申请人通知我去单位上班，我在单位工作了7个

月。后20_年7月份，单位又通知我回家休息，等单位通知后再来

上班。

但截至到目前为止，单位仍未通知申请人继续上班。另外申请

人在20_年5月拿到了养老保险手册，手册上表明单位从20_年起

就一直未给申请人缴纳过保险费用。申请人认为，被申请人从20

年7月份起就一直没有提供给申请人上班的工作条件，且长期没有

给申请人缴纳过社会保险。因此申请人特向贵委提出申请，要求解

除与被申请人之间的劳动关系，请求贵委责令被申请人向申请人支

付经济补偿金、未签书面合同期间的双倍工资及20_年到仲裁期间

的社会保险费用，维护申请人的合法权益。

此致

—市劳动仲裁委员会

申请人：

20年10月30日

劳动关系解除申请书篇2

申请人：,女，汉族，年

月日生，住。

被申请人一：公司，住所地：

____________________________________________C

法定代表人：________________

被申请人二：有限公司，住所地：

____________________________________________C

法定代表人：________________

申请事项：

1.裁决二被申请人支付申请人年月工资

__________兀°

2.裁决二被申请人支付年月至年

月未足额发放的工资元。

3.裁决二被申请人支付年月0至

年月0的双倍工资元。

4.裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金元。

5.裁决二被申请人补缴年月至年

月的社会养老元及补缴年