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[国家事业单位招聘】2025人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心招聘4人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为（）。

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、不称职

C.合格、不合格

D.优秀、良好、合格、不合格

2、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

3、事业单位与新聘用人员订立聘用合同，试用期一般不超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

4、事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同，但是（）除外。

A.正在接受审查尚未作出结论的人员

B.在孕期、产期、哺乳期内的女性工作人员

C.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.以上都是

5、事业单位实行岗位绩效工资制度，其中不包括（）。

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

6、在事业单位人事管理中，年度考核结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中，连续两年被确定为合格等次的，可以晋升一级薪级工资。这一规定主要依据的是哪部法规？

A.《事业单位人事管理条例》

B.《公务员法》

C.《劳动法》

D.《劳动合同法》

7、事业单位工作人员受到警告处分