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(2026版)医院行风督查工作制度

为落实2026年全国医药领域腐败问题集中整治长效机制要求，规范本院医疗服务行为，维护人民群众健康权益，依据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《公立医院党风廉政建设责任制实施办法》《医疗卫生机构廉政风险防控管理办法》及国家卫生健康委员会2026年印发的《公立医院行风建设长效机制建设指南》等法律法规、行业规范，结合本院实际制定本制度。本制度适用于本院全体在岗从业人员，包括在编职工、合同制职工、劳务派遣人员、规培学员、进修实习生、见习生，以及参与本院医疗服务、后勤保障、科研教学的第三方机构工作人员。

行风督查工作坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察统筹协调、科室各负其责、全员参与监督的工作格局，遵循问题导向、标本兼治、公开公正、容错纠错相结合的原则，以零容忍态度整治行风突出问题，推动行风建设常态化、长效化。

行风督查组织架构

院级行风督查领导机构

成立医院行风督查工作领导小组，由党委书记、院长担任组长，纪委书记、分管行风建设的副院长担任副组长，成员包括纪检监察室、医务科、护理部、质控科、财务科、医保科、药学部、后勤保障部、工会、患者服务中心、信息科等职能部门负责人。领导小组主要职责为：审定行风督查工作规划、年度计划及重要制度；研究解决行风建设中的重大问题；统筹协调跨部门的行风督查工作；对严重行风违规问题进行执纪问责。

日常督查办事机构

领导小组下