第五章求职礼仪67第六节面试后礼仪第七节面试十二忌上一页返回
第一节求职仪表一、注重仪表形象概述“形象”指的是应试者的客观形象,是个人仪容、仪表、行为举止、言语等外显因素直接作用他人感官而产生的总体印象。求职大学生的个人形象是最先进入主考官范围的评价要素,会极大影响主考官的第一感觉,对形成良好的第一印象起着至关重要的作用。1.仪表重点是手和头。鼻毛不能过长,不能有发屑,一般要先梳理后穿衣服,身上不能有怪味。男同学头发不要太长。下一页返回
第一节求职仪表2.服饰服饰也代表个人修养。服饰最关键的一个问题,就是要选择搭配到位。首先要适合你的身份、地位;其次要把不同的服饰
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