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(2026版)管理学概论复习题(修改后)

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）

1.现代管理学的核心目标从“效率优先”转向“价值共创”，下列选项中最能体现这一转变的管理实践是（）

A.流水线生产优化

B.员工持股计划推行

C.供应链碳中和改造

D.组织扁平化设计

参考答案：C

解析：2026年管理学强调可持续价值创造，供应链碳中和改造兼顾环境责任与长期商业价值，是价值共创的典型实践；A侧重效率，B侧重员工激励，D侧重组织架构优化，均未直接体现价值共创的核心转向。

2.法国管理学家法约尔提出的“管理五职能”中，与2026年敏捷组织理念最适配的职能是（）

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

参考答案：D

解析：敏捷组织强调快速响应外部变化，协调职能通过整合跨部门资源、动态调整协作模式，适配敏捷环境下的灵活决策；传统计划职能侧重刚性规划，与敏捷理念冲突；组织职能侧重架构设计，指挥侧重层级指令，均不如协调职能直接适配。

3.下列关于AI赋能管理的表述，错误的是（）

A.AI可替代管理者完成重复性决策任务

B.AI辅助决策需结合管理者的伦理判断

C.AI将完全取代中层管理者的协调职能

D.AI可优化人力资源管理中的人才匹配效率

参考答案：C

解析：AI虽能提升协调效率，但中层管理者的人际沟通、情感联结等软技能无法被AI替代，因此无法完全取代其