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- 2026-07-16 发布于福建
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2026年法律从业者面试练习题:案例分析题库
一、合同纠纷类(共3题,每题20分)
1.题目:
某市A公司与B公司签订了一份设备采购合同,约定B公司为A公司提供10台精密仪器,单价10万元,总价100万元,交货期为合同签订后30日内。合同还约定,如B公司延迟交货超过15天,应向A公司支付合同总价20%的违约金。合同签订后,B公司因原材料价格上涨且供应商未能按时交货,导致其无法按时交付设备。B公司遂向A公司请求延期交货,并要求减免部分违约金。A公司拒绝,并要求B公司支付违约金。B公司起诉至法院,要求减免违约金并判令解除合同。
问题:
(1)法院应如何处理本案中的违约责任?
(2)B公司是否有权请求减免违约金?如有,应如何主张?
(3)如A公司不同意解除合同,法院能否强制执行合同?如能,应如何判决?
答案与解析:
(1)违约责任的认定:根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中,B公司因不可抗力(原材料价格上涨且供应商未能按时交货)导致无法按时交货,构成部分履行障碍。但B公司未及时通知A公司且未采取积极措施减少损失,违反了合同中的通知义务,部分违约责任需承担。法院应判令B公司支付部分违约金,但可酌情减免因不可抗力导致的违约部分。
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