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产业工人队伍建设改革三年方案

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕高质量发展首要任务，以培育新质生产力为导向，以造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍为目标。坚持政治引领、服务大局、以人为本、问题导向、改革创新的基本原则，通过系统性的制度设计和精准化的政策措施，破除制约产业工人队伍发展的思想观念和体制机制障碍，充分调动广大产业工人的积极性、主动性、创造性，为构建现代化产业体系、加快建设制造强国提供坚实的人才保障和技能支撑。

（二）基本原则

1.坚持党管人才。将党的领导贯穿于产业工人队伍建设改革全过程，确保产业工人队伍建设的正确政治方向，强化思想政治引领，凝聚奋斗伟力。

2.坚持服务大局。紧密对接国家重大战略和产业发展规划，聚焦重点产业链和关键核心技术攻关，引导产业工人在推动经济社会发展中发挥主力军作用。

3.坚持以人为本。关注产业工人切身利益，着力解决其在职业发展、薪酬待遇、社会保障、劳动安全等方面的急难愁盼问题，实现产业工人的全面发展。

4.坚持问题导向。针对产业工人地位不高、成长渠道不畅、技能素质不适应产业升级需求等突出问题，精准施策，靶向发力，确保改革取得实效。

5.坚持改革创新。勇于打破传统思维定势和利益固化的藩篱，在体制