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物流行业薪酬体系设计方案-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf

物流行业薪酬体系设计方案-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf

    物流行业

    薪酬体系设计方案

    第1页共5页

    员工薪酬/福利待遇制度

    一、总

    1、企业制定相应的薪酬制度，其根本目的就是正确处理好企业与员工之间的物

    质利益关系，把物质利益作为调动员工积极性、创造性的重要手段。公司薪酬制度建

    立在岗位责任制、经营责任制、对员工工作能力及业绩进行考评的基础上，结合考评

    给予必要的薪酬，依靠员工对个人物质利益的关心，推动员工自觉遵守劳动纪律、提

    高企业技术水平，提高劳

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