防止跳槽协议书.docxVIP

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  • 2026-07-16 发布于四川
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一、当事人信息

甲方为一家依法注册成立的企业,统一社会信用代码为________,法定代表人为________,住所地位于________。甲方经营范围涉及________,在行业内具有一定的市场地位和技术积累。

二、协议事由

甲方因业务发展需要,在乙方处投入了一定的人力、物力及财力资源,乙方在任职期间接触并掌握甲方的部分核心商业秘密和技术资料。为维护甲方合法权益,防止乙方离职后利用在甲方获取的资源和信息为竞争对手服务,损害甲方利益,甲乙双方经协商一致,就离职后的竞业限制及保密义务达成如下协议。

三、协议条款

(1)竞业限制条款

1.乙方离职后,若在______年内从事与甲方具有直接竞争关系的企业或机构工作,包括但不限于________等行业领域,乙方应立即停止相关行为,并向甲方提供书面说明。

2.竞业限制地域范围为________,即乙方离职后不得在甲方所在省份及其他具有直接竞争关系的地区从事竞业行为。

(2)保密义务条款

1.乙方在职期间及离职后,均不得泄露、使用或允许他人使用在甲方工作期间接触到的商业秘密,包括但不限于客户名单、技术方案、财务数据、经营策略等。

2.乙方离职后,应将甲方提供的相关资料、文件、样品等全部返还给甲方,不得保留任何副本或复印件。

(3)经济补偿条款

1.甲方同意,若乙方离职后符合竞业限制条件,甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金,金额为乙方离

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