辞退协议书范文.docxVIP

一、当事人信息

乙方自______年____月____日起在甲方担任____________职务，劳动合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。现因甲方经营调整及组织架构优化，经甲乙双方协商一致，解除乙方的劳动合同。

二、协议事由

为妥善处理劳动关系解除事宜，保障双方合法权益，甲乙双方经充分沟通，就乙方离职后的各项权利义务作出如下约定。甲方同意按国家法律法规及双方约定，依法向乙方支付经济补偿，乙方自愿接受解除劳动合同安排。

三、协议条款

（1）解除劳动合同

1.经甲乙双方协商一致，甲方同意于______年____月____日正式解除与乙方的劳动合同，乙方亦自愿同意解除劳动关系。

2.甲方解除乙方劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，不存在违法违规情形。乙方确认已清楚了解解除原因，并自愿放弃其他争议主张。

（2）经济补偿

1.甲方依法向乙方支付解除劳动合同经济补偿金。根据乙方在本单位工作年限及月平均工资计算，补偿标准为____________元（大写____________元整），支付方式为一次性现金发放。

2.乙方确认已收到全部经济补偿，且对补偿金额无异议。如有异议，应在收到补偿后3日内书面提出，双方协商解决。

（3）离职手续办理

1.乙方应在离职前完成工作交接，包括但不限于：文件资料整理、客户信息移交、工作系统权限