[宜宾市]2025上半年四川宜宾市翠屏区事业单位考核招聘引进高层次人才31人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.59万字
  • 约 32页
  • 2026-07-16 发布于四川
  • 举报

[宜宾市]2025上半年四川宜宾市翠屏区事业单位考核招聘引进高层次人才31人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[宜宾市]2025上半年四川宜宾市翠屏区事业单位考核招聘引进高层次人才31人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列哪项不属于事业单位人员考核的主要内容?

A.德

B.能

C.勤

D.绩

2、事业单位工作人员年度考核结果分为哪几个等次?

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、不称职

D.一等、二等、三等、四等

3、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以申请复核的期限是?

A.自知道或者应当知道该人事处理之日起15日内

B.自知道或者应当知道该人事处理之日起30日内

C.自人事处理决定作出之日起15日内

D.自人事处理决定作出之日起30日内

4、下列哪项行为不属于事业单位工作人员违反职业道德规范?

A.无故旷工

B.参与营利性活动

C.依法参加社会保险

D.泄露国家秘密

5、事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,但下列哪种情形除外?

A.国家政策性安置

B.按照人事管理权限由上级任命

C.涉密岗位

D.以上都是

6、在公共管理实践中,强调“以人民为中心”的发展思想,要求政府工作必须始终将人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。这主要体现了行政伦理中的哪一核心原则?

A.效率优先原则

B.公平正义原则

C.责任政府原则

D.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档