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(2026年)预防校园性侵害工作制度(2篇)

第一篇

2026年XX省中小学（含中等职业学校、特殊教育学校）预防校园性侵害工作制度适用于全省行政区域内所有公办、民办中小学校、中等职业学校、特殊教育学校及附设幼儿班的办学主体，以构建源头防控、过程管控、应急处置、长效保障的全链条工作体系为核心，全面防范校园性侵害事件发生，切实保障未成年学生的人格尊严、身心健康与合法权益。

一、组织机构与职责划分

学校成立预防校园性侵害工作领导小组，由校长任组长，分管德育、安全、后勤工作的副校长任副组长，德育处、安全管理处、教务处、总务处、校医室、心理咨询室、工会、共青团、少先队负责人及家长委员会代表、属地公安分局派驻的法治副校长为固定成员，领导小组每季度召开1次专题研判会，遇突发事件或重大风险隐患随时召开，全面统筹制度落实、人员配置、经费保障、事件处置等工作。领导小组下设办公室在德育处，按每千名学生1名的标准配备专职工作人员，不足千名学生的学校至少配备1名专职人员，负责日常教育组织、线索收集、台账管理、部门联动等具体事务。

每个班级设置1名由班主任兼任的防性侵工作联络员，每两周开展1次班级风险排查，负责收集学生诉求、上报异常线索；同时在每个班级推选2名经专门培训的“安全信息员”（男女各1名），以隐蔽方式收集同学间的异常情况，直接向班级联络员或学校防性侵办公室反馈，保护学生的举报安全。

学校与属地公安机