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2026年四季度稳就业短板整改台账汇报材料

2026年四季度，是巩固全年就业成果、冲刺年度目标的关键时期。当前，全球经济复苏进程中的不确定性因素依然存在，国内经济虽延续回升向好态势，但就业市场结构性矛盾、重点群体就业压力等问题仍较突出。为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业决策部署，以及省委、省政府工作要求，我市坚持“就业优先”战略，聚焦稳就业工作短板弱项，以台账化管理、清单化推进为抓手，全面开展整改攻坚，全力确保就业形势总体稳定。截至12月底，全市城镇新增就业XX万人，完成年度目标的102%；失业人员再就业XX万人，就业困难人员帮扶XX万人，均超额完成阶段性任务；高校毕业生去向落实率XX%，较三季度提升X个百分点；农村劳动力转移就业XX万人，同比增加X%；就业局势保持“总体稳定、持续向好”态势。

###一、主要短板及整改措施

针对三季度就业形势分析会梳理出的“重点群体就业压力大、就业结构性矛盾突出、政策落实效能不足、就业服务精准度不够”四大短板，我市建立“问题清单—责任清单—措施清单—成效清单”四单台账，明确责任单位、整改时限和目标要求，逐项攻坚、对账销号。

####（一）重点群体就业压力持续加大

问题表现：高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业稳定性不足。具体为：部分高校毕业生“慢就业”“选择性失业”现象存在，年底前仍有XX名未落实去向；农民工返乡就业渠