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[南昌市]2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘工作人员3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在劳动保障事务代理中，关于社会保险缴纳基数的确定，下列说法正确的是？

A.按员工上月工资全额确定

B.按当地社会平均工资的60%-300%区间内确定

C.由员工个人随意申报

D.按最低工资标准确定

2、劳动争议调解委员会中，职工代表由谁推举产生？

A.单位行政指定

B.工会推举

C.职工代表大会或全体职工推举

D.劳动仲裁委指派

3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以？

A.直接辞职且无需通知

B.随时通知用人单位解除劳动合同

C.向劳动监察大队举报并要求补缴

D.以上均可

4、试用期最长不得超过多少个月？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

5、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立哪种类型的劳动合同？

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.书面劳动合同

6、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。若已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月

C.两个月

D.三个月

7、劳动争议申请仲裁的时效期间为（