[宁阳县]2025年山东泰安宁阳县事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员（32人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[宁阳县]2025年山东泰安宁阳县事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员（32人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[宁阳县]2025年山东泰安宁阳县事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员（32人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、事业单位人员考核分为平时考核、专项考核和定期考核。其中，定期考核以平时考核和专项考核为基础，其结果作为调整人员岗位、绩效工资、奖惩、培训、辞退以及调整劳动合同的主要内容。关于定期考核的等次，下列说法正确的是：

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.一等、二等、三等、四等

2、下列哪项不属于事业单位工作人员享有的权利？

A.获得日常工作所需的工作条件

B.公平获得晋升、聘任的机会

C.参加进修或者其他方式的培训

D.对所在单位领导进行人身攻击以维护自身权益

3、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。其中，专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。关于专业技术岗位等级，下列说法错误的是：

A.分为13个等级

B.高级岗位分为7个等级

C.中级岗位分为3个等级

D.初级岗位分为3个等级

4、事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，按照下列规定办理：连续两年年度考核被确定为不合格等次的，可以解除聘用合同。关于年度考核不合格的处理，下列说法正确的是：