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- 2026-07-16 发布于四川
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2026年四川省成都市事业单位公开选调考试(综合应用能力测试)冲刺模拟试题及答案
【给定资料】
资料1
成作为西部地区的中心城市,近年来在建设践行新发展理念的公园城市示范区方面取得了显著成效。然而,随着城市人口的快速增长和产业规模的扩大,基层治理面临着新的挑战。特别是“微网实格”治理机制在推行过程中,部分社区出现了“网格边界不清、职责交叉重叠、力量下沉不足、信息反馈滞后”等问题。
某区街道办事处在调研中发现,虽然建立了网格体系,但网格员往往身兼数职,疲于应付各类填表报数工作,真正深入走访群众、解决实际困难的时间被大幅压缩。此外,部门之间的数据壁垒依然存在,“数据向上跑、跑断腿”的现象时有发生,导致基层治理效能未能达到预期目标。市民李先生反映,他所在的小区垃圾分类设施维护不到位,多次向网格员反映,问题却因为权属不清在物业、社区、街道之间来回踢皮球,迟迟得不到解决。
资料2
2025年,成都市大力推行“智慧蓉城”建设,旨在通过数字化手段提升城市治理现代化水平。某新区作为试点,开发了“基层治理大脑”平台,试图通过大数据分析实现对民生诉求的精准响应。
平台数据显示,2024年下半年,该新区共受理各类民生诉求12.5万件,办结率为98.5%,但群众满意率仅为89.2%。不满意主要集中在“办事流程繁琐”、“政策解释不清”和“同类问题反复发生”三个方面。
为了提升服务效能,该新区引入了“政务服务
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