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市创城工作培训

演讲人：

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CONTENTS

创城工作概述

创建指标体系解读

实地考察与问卷调查要点

创建负面清单解析

工作部署与要求

常态长效机制建设

创城工作概述

背景与重要意义

通过创城工作优化城市管理体系，增强公共服务能力，推动经济高质量发展，提升城市在全国乃至全球的竞争地位。

提升城市综合竞争力

聚焦环境治理、基础设施完善、文化氛围营造等领域，切实解决民生痛点，提高市民幸福感和获得感。

改善居民生活质量

结合绿色低碳理念，促进资源高效利用与生态保护，为城市长远发展奠定基础。

推动可持续发展

培训目标与核心任务

通过系统性培训，明确各部门、单位及个人的职责分工，建立高效协同的工作机制。

强化责任意识

结合案例分析、模拟演练等方式，增强基层人员的问题发现、快速处置和长效管理能力。

提升执行能力

掌握标准规范

推广创新经验

深入解读创城指标体系，确保参与者熟练掌握环境卫生、交通秩序、公共设施等关键领域的评估细则。

总结优秀地区的创城实践，如智慧化管理、社区自治模式等，推动全市范围内经验复制与创新。

涵盖空气质量、水体治理、垃圾分类、绿化覆盖率等细分指标，强调生态修复与污染防治并重。

包括教育医疗资源均衡配置、无障碍设施覆盖率、社区便民服务等，突出普惠性和可及性。

涉及市民行为规范、志愿服务参与率、矛盾纠纷调解成功率等，注重软性指标与硬性设施结

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