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教育培训市场化制度

第一章总则

第一条为有效防控企业内部培训市场化业务过程中的专项风险，规范培训资源引入、课程开发、服务采购等业务流程，提升培训投入产出效益，保障员工职业发展与组织能力建设需求，特制定本制度。通过明确管理职责、完善运行机制、强化风险防控，确保培训市场化活动在合规、高效、可持续的框架下实施，促进企业核心竞争力的提升。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖培训市场化业务的全部场景，包括但不限于外部培训机构合作、定制化课程开发、在线学习平台采购、外部专家引进、市场调研外包等涉及第三方资源引入的培训活动。所有参与培训市场化业务的部门、人员及相关第三方均应