机关调研工作管理实施细则.docxVIP

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  • 2026-07-17 发布于四川
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机关调研工作管理实施细则

第一章总则

第一条为深入贯彻落实关于加强和改进调查研究工作的指示精神,进一步提升机关工作的科学化、民主化、规范化水平,切实发挥调查研究在科学决策、破解难题、推动落实中的基础性作用,结合本单位工作实际,制定本细则。

第二条本细则适用于机关各部门、各直属机构及其工作人员开展的各类调研活动。调研工作必须坚持实事求是、群众路线、问题导向和实效原则,坚决反对形式主义、官僚主义,确保调研结果客观真实、准确有效。

第三条调研工作的主要目标是:

(一)全面、准确、及时掌握工作动态,为制定政策、部署工作提供第一手资料;

(二)发现工作中存在的新情况、新问题,深入分析原因,提出切实可行的对策建议;

(三)检查督促各项决策部署的贯彻落实情况,推动工作落地见效;

(四)总结推广基层创造的好经验、好做法,发挥典型引路作用。

第四条调研工作应当遵循以下基本原则:

(一)围绕中心,服务大局。紧扣机关年度重点工作和阶段性中心任务,聚焦重大决策、重点领域和关键环节开展调研。

(二)深入基层,掌握实情。深入一线、深入群众,多层次、多方位、多渠道调查了解情况,既要听顺耳话,也要听逆耳言,既听机关的汇报,也听基层的意见。

(三)实事求是,求真务实。不预设结论,不回避矛盾,不掩盖问题,确保调研数据、事例真实可靠,分析论证符合客观规律。

(四)创新方法,注重实效。综合运用传统调研方法和现代

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