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劳动防护用品管理使用办法

我干安全管理相关工作快十年了，见过太多因为不重视劳动防护用品使用、管理不到位留下的终身遗憾：有打磨车间没坚持戴防尘口罩，干了不到五年就患上不可逆尘肺的小伙子，也有高处作业嫌麻烦不系安全带，踩空坠落留下终身残疾的老师傅，这些事儿每次想起来都觉得揪心。制定这份管理办法，从来不是为了给大家定规矩添负担，而是把过往的教训变成保护大家的屏障，从采购到使用全流程把好关，真正让劳动防护用品起到保命护健康的作用。本办法结合国家相关规范和我们单位的实际作业情况制定，所有环节都充分考虑了大家的实际需求，具体内容如下：

1总则

1.1制定目的

制定本办法的核心目的，是规范劳动防护用品从采购到报废全流程的管理，强制落实防护要求，保障全体从业人员的生命安全和身体健康，预防工伤事故和职业病的发生。我一直跟身边的同事说，劳动防护用品不是单位发的福利，是给你拴在身上的安全绳，是挡在危害前面的防火墙，再好的安全管理，也不如自己戴对护具来得靠谱，这套办法就是要让这份保护落到实处，不打折扣。

1.2适用范围

本办法适用于本单位所有从业人员，包括正式合同制员工、劳务派遣人员、临时用工、实习生，同时也适用于进入本单位作业区域的外来施工人员、参观人员、技术服务人员，只要进入生产作业区域，都需要按要求佩戴对应劳动防护用品，没有例外。

1.3基本原则

本办法遵循三个核心原则：第一是“合格优先”，