企业研发经费管理制度.docxVIP

企业研发经费管理制度

为规范公司及下属全资、控股子公司（以下统称“公司”）研发经费的管理，提高资金使用效益，强化自主创新能力建设，依据《中华人民共和国企业会计准则第6号——无形资产》《财政部税务总局关于进一步完善研发费用税前加计扣除政策的公告》（财政部税务总局公告2023年第7号）《高新技术企业认定管理办法》等法律法规及公司内部管理制度，结合公司研发项目实际情况，制定本制度。

一、研发经费的范围界定

研发经费是指公司为开展新技术、新产品、新工艺、新材料、新装备的研究开发、试验验证、中试放大等活动所发生的全部费用，具体包括以下类别：

（一）人员人工费用

指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。其中：

1.直接从事研发活动人员包括研究人员、技术人员、辅助人员，需与公司签订劳动合同且主要工作内容为研发项目，不含行政后勤、生产运营等非研发岗位人员；

2.外聘研发人员需签订正式劳务合同，明确服务内容为指定研发项目，劳务费用需凭合规发票入账；

3.研发人员的股权激励支出，需按照公司股权激励计划核算，且与研发项目直接相关。

（二）直接投入费用

指研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用；用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费，不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费，试