2026年经济法规定及其实际应用模拟试题.docxVIP

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2026年经济法规定及其实际应用模拟试题

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据2026年《公司法》修订草案，有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，应当经过代表______以上表决权的股东通过。

A.1/2

B.2/3

C.3/4

D.4/5

2.2026年《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿金的情形不包括______。

A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

B.用人单位因经营需要裁员

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

D.劳动者主动提出解除劳动合同

3.某上市公司2026年度披露的财务报告中，隐瞒了重大负债信息，根据《证券法》修订草案，相关责任人的处罚措施不包括______。

A.没收违法所得并处以罚款

B.责令公开道歉

C.判处5年以下有期徒刑

D.禁止其担任上市公司董事

4.根据2026年《反不正当竞争法》修订案，经营者不得以低于成本的价格销售商品，但以下情形不属于例外的是______。

A.促销活动

B.清理库存商品

C.推广新技术产品

D.垄断市场

5.某电商平台因强制用户购买增值服务被查处，依据《消费者权益保护法》修订草案，该平台可能面临的行政处罚不包括______。

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