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2026年企业内部股权激励协议

鉴于甲方（以下简称“公司”）为激励员工、吸引人才、促进公司长远发展，根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规，特制定本股权激励协议（以下简称“协议”），由甲乙双方共同遵守。

第一条激励目的

公司为实施股权激励计划（以下简称“激励计划”），特制定本协议，旨在通过股权激励的方式，将激励对象的个人利益与公司整体利益相结合，激发员工的积极性和创造性，促进公司业绩提升和股东价值增长。

第二条激励对象

2.1本协议激励对象为在公司担任特定职务、符合公司规定的员工（以下简称“激励对象”）。激励对象的具体名单由公司根据激励计划的规定确定，并报公司董事会（或相应决策机构）批准后执行。

2.2激励对象名单发生变化的，公司应根据实际情况进行调整，并履行相应的审批程序。

第三条激励工具

3.1本协议采用限制性股票单位（以下简称“RSU”）作为激励工具。

3.2公司根据激励计划为每个激励对象授予一定数量的RSU。

第四条授予价格与数量

4.1RSU的授予价格为每股人民币______元（以下简称“授予价格”），该价格根据授予日的公允价值确定。

4.2每个激励对象可获得的RSU数量为______股，具体数量根据激励对象的职位、级别、绩效等因素确定。

第五条资金支付

5.1公司将根据激励计划的规定，在授予RSU时，以现金方式向每个激励对象支付相应的授予