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[贵州省]2025贵州兴仁市新龙场镇人民政府招聘村级劳动保障协管员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

3、根据《中华人民共和国就业促进法》，县级以上人民政府应当建立健全公共就业服务体系，为劳动者提供免费的公共就业服务。下列哪项服务不属于公共就业服务机构应当提供的免费服务？

A.就业政策法规咨询

B.职业供求信息发布

C.职业介绍与职业指导

D.高端猎头人才推荐

4、在劳动保障监察工作中，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括职工姓名、性别、身份证件号码、联系方式以及下列哪项内容？

A.家庭住址

B.入职日期

C.政治面貌

D.兴趣爱好

5、社会保险费征收机构应当依法及时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。关于社会保险费的缴纳主体，下列说法正确的是？

A.全部由用人单位承担

B.全部由劳动者个人承担

C.由用人单位和劳动者共同承担

D.由用人单位、劳动者和政府共同承担