高绩效工作系统、智力资本与企业绩效:作用机制与协同策略探究
一、引言
1.1研究背景
在经济全球化与知识经济蓬勃发展的当下,企业所处的竞争环境愈发复杂且激烈。在这样的时代背景下,如何提升企业绩效、获取并保持竞争优势,成为众多企业亟待解决的关键问题。高绩效工作系统与智力资本,作为企业发展中的关键要素,逐渐受到学术界与企业界的广泛关注。
高绩效工作系统(High-PerformanceWorkSystem,HPWS)是以人力资源管理为核心的先进管理模式,通过对组织结构、工作设计、员工参与等多方面的优化,致力于提高员工的工作表现,进而提升组织绩效。在当今竞争激烈的市场环境中,企业面临着诸多
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