【人事通知公文】关于员工请假扣薪规定的通知.docxVIP

关于员工请假扣薪规定的通知各位员工：为进一步规范公司的考勤管理，明确请假期间的薪资扣除标准，现对病假和事假的扣薪规定说明如下：一、病假扣薪规定病假工资计算基数：以员工所在岗位相对应的正常出勤月工资（不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资）为计算基数。若劳动合同对月工资有明确约定，按合同约定执行；实际履行与合同约定不一致的，按实际履行的月工资确定；劳动合同、集体合同对月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资的70%确定。且该计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。病假工资发放比例：在规定的医疗期间内，病假工资或疾病救济费