年度员工满意度调查分析报告.docxVIP

年度员工满意度调查分析报告

报告周期：20XX年1月1日-20XX年12月31日

编制部门：人力资源部

编制日期：20XX年12月31日

一、调查概况

1.调查基本信息

调查维度

具体说明

调查目的

识别员工核心诉求、诊断HR管理短板、支撑下一年度改进计划

调查时间

20XX年12月15日-12月25日（10个工作日）

调查方式

匿名线上问卷

调查覆盖范围

公司全体200名正式员工（不含试用期/兼职，覆盖销售、研发、运营等8个部门）

样本有效性

回收问卷185份，有效问卷180份，有效回收率90%

2.核心调查维度

本次调查围绕员工关注的6大核心维度设计，各维度权重均等（100分制）：