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2026年社工管理能力检测卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.社会工作管理中的“目标管理”是指通过设定具体、可衡量的目标来指导组织活动，以下哪项不属于目标管理的核心要素？

A.目标的SMART原则

B.目标的动态调整

C.目标的短期性

D.目标的参与性

2.在社区服务项目中，项目经理需要协调不同部门的工作，以下哪种沟通方式最为适合？

A.正式会议

B.非正式邮件

C.即时通讯工具

D.口头汇报

3.社会工作机构在制定年度计划时，需要考虑多方面的因素，以下哪项不属于计划制定的关键步骤？

A.需求评估

B.资源配置

C.风险评估

D.成本核算

4.在社会服务项目中，项目评估的主要目的是什么？

A.确定项目预算

B.评估项目效果

C.制定项目计划

D.分配项目资源

5.社会工作管理中的“激励机制”是指通过何种方式来提高员工的工作积极性和满意度？

A.物质奖励

B.精神鼓励

C.工作轮换

D.以上都是

6.在社会服务机构的日常管理中，以下哪项不属于人力资源管理的主要内容？

A.员工招聘

B.培训与发展

C.预算控制

D.绩效评