团队协议篇集体劳动合同解析.pptVIP

第七章集体合同

目标与要求：

1、掌握集体合同的概念、内容、意义、与劳动合同的关系

2、了解集体合同的订立、推行、变更、解除、终止、过程

3、了解集体合同的管理

;第一节集体合同概述

一、集体合同含义及特征

（一）概念（目前没有一种精辟的定义）

定义1：依据各国相关集体合同的立法和实践给集体合同定义为：

集体合同——是指工会与用人单位或其团队为规范劳动关系而订立的，以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面合同。

定义2：———摘自《集体合同要求》第4条

集体合同——是集体协商的双方代表依据法律法规就休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致的基础上鉴定的书面合同。

（二）集体合同的特点

1．主体含有特定性——一方为工会，另一方为用人单位。对于用人单位来说，能够是法人、个体经营户，也能够是他们的团队。我国《劳动法》要求，没有建立工会的企业能够由职员推举的代表与用人单位签署集体合同。

2．目标含有特定性——即规范当事人之间详细的劳动关系。

3．内容含有广泛性——涉及企业劳动关系的各个方面。

4．双方的义务性质不同——