062、人事缩编定编管理手册 (2).docxVIP

人事缩编定编手册

第一章手册总则

1.1目的

为优化公司人力资源配置，精简冗余岗位，明确各部门人员编制标准，降低人力成本，提升组织运营效率，实现“人岗匹配、权责清晰、效能最大化”的管理目标，结合公司实际经营情况，特制定本手册。本手册适用于公司各部门、各层级人员的缩编、定编、定岗相关工作，是人事调整的核心依据。

1.2适用范围

本手册适用于公司总部各部门、各分子公司（全资/控股）的所有岗位及在职人员，涵盖管理岗、技术岗、职能岗、业务岗等各类岗位的缩编评估、编制核定、人员安置等全流程工作。

第二章缩编定编前期准备

2.1组织架构梳理

首先对公司现有组织架构进行全面梳理，明确各部门职能定位