如何创新销售策略处理剩余玫瑰花.pdf

这是一场面试的最后阶段。招聘企业是世界500强的大公司,招聘岗位是高

级人员,待遇十分优厚。而经过几轮PK,最后站在考官面前的,是4位

各方面表现都很优秀的名牌大学生。

严肃的考官公布了最后一条考题:“假如你是一个花店的,2月14日情

人节你进了许多玫瑰花,但在这一天你没有卖完,那么在2月15日,你怎样

才能把剩下的玫瑰花处理掉?”

这看似是一个很随意的问题,但又联系实际,很能考察应聘者的销售、思维、

应对及创新能力。

第一个面试者很自信地思考了一会,说:“由于玫瑰花很快会失去新鲜感,

所以我必须在2月15日这天把玫瑰花卖出去

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