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职业健康安全教育制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司职业健康安全教育管理工作，强化全体员工职业健康安全意识，普及职业健康安全知识、操作规程与应急处置技能，有效预防和控制职业病危害、安全事故及职业健康损害发生，保障员工人身安全与职业健康，落实企业安全生产与职业健康主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合公司生产经营实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体在职员工，包含正式员工、试用期员工、临时工、实习生、劳务派遣人员，同时适用于进入公司作业区域的外来施工人员、参观学习人员等所有相关人员。公司各部门、各生产车间、各作业岗位的职业健康安全教育、培训、考核及档案管理工作，均遵照本制度执行。

第三条工作原则

职业健康安全教育工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，遵循“全员覆盖、分层分类、按需施教、学以致用、持续改进”的原则。常态化开展常态化教育、专项化培训、针对性考核，杜绝未经职业健康安全教育培训、考核不合格人员上岗作业，从源头防范职业健康安全风险。

第二章岗位职责

第一条公司主要负责人职责

1.全面负责公司职业健康安全教育管理工作，审批年度职业健康安全教育培训计划、专项培训方案及培训经费预算，保障教育培训工作有序开展。

2.带头学习、宣传、贯彻职业健康安全法律法规及公司规章制度，定期部署、