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劳动用工备案台账管理制度

总则

为了规范劳动用工管理，明确劳动用工建设职责，优化用工资源配置，提升用工效益，保障劳动用工工作的合规、安全、高效开展，特制定本制度。

本制度旨在为劳动用工的各项管理活动提供统一的依据与规范，确保劳动用工建设符合国家宏观政策导向及行业通用标准。

劳动用工建设是指企业在人力资源配置、用工关系建立、劳动合同签订、薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动安全卫生防护、用工风险防控及用工绩效评价等全流程中所形成的管理体系与运行机制。

本制度适用于所有实行劳动用工管理的企事业单位、社会团体及其他组织。

劳动用工建设遵循合法合规、激励约束、科学合理、动态调整的原则。

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