基金公益人事管理制度.docx

基金公益人事管理制度

第一章总则

为规范本基金会人事管理，保障基金会与员工的合法权益，促进人力资源的优化配置与效能提升，确保基金会公益使命与战略目标的实现，依据国家相关法律法规及本基金会章程，特制定本制度。本制度适用于基金会全体专职工作人员，包括与基金会建立正式劳动关系的所有员工。基金会秉持“以人为本、德才兼备、公平公正、公益导向”的人力资源管理理念，致力于营造尊重、平等、积极、协作的组织文化。

第二章招聘与录用

基金会根据业务发展需要和机构编制，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则进行人员招聘。各部门于每年末提报下一年度人力资源需求计划，经综合管理部审核，报秘书长办公会审议批准后，形成年