2025年吉林市中小学教师招聘考试真题.docxVIP

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2025年吉林市中小学教师

招聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.《学记》中提出：“道而弗牵，强而弗抑，开而弗达。”这体现了教学中的（）。

A.直观性原则

B.巩固性原则

C.因材施教原则

D.启发性原则

【答案】：D

2.在情境教学中，教学环境是一种人为设计的问题情境，它与现实问题情境（）。

A.有一定联系

B.有所不同

C.没有必然联系

D.相类似

【答案】：D

3.某一测验在多次施测后所得的分数的稳定、一致程度称为（）。

A.信度

B.区分度

C.难度

D.效度

【答案】：A

4.当教师非常关注自己的生存适应性时，此教师处于成长过程中的（）阶段。

A.关注发展

B.关注情境

C.关注学生

D.关注生存

【答案】：D

5.平时嗓门很大的小强，在回答老师的提问时声音却很小，老师批评说：“声音这么小，难道你是蚊子吗？”全班学生哄堂大笑，该老师的做法（）。

A.不合理，没有体现对学生