2025年南京中小学教师招聘考试真题.docxVIP

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2025年南京市中小学教师

招聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.“不愤不启，不悱不发”的思想最早出自（）。

A.《四书章句集注》

B.《学记》

C.《论语》

D.《孟子》

【答案】：C

2.通过集体讨论，使思维相互撞击，迸发火花，达到集思广益的效果的思维训练方法称为（）。

A.自我设计训练

B.假设法

C.头脑风暴法

D.谈话法

【答案】：C

3.衡量一个教师是否成熟的主要标志是能否自觉地关注（）。

A.学生

B.教材

C.生存

D.情境

【答案】：A

4.上课是教学诸环节中的（）环节。

A.重要

B.一般

C.前提

D.中心

【答案】：D

5.下列哪一种因素不是影响课堂气氛的主要因素？（）

A.教师的领导方式

B.教师的教学水平

C.教师的情绪状态

D.教师对学生的期望

【答案】：B

6.活动和交往是学生品德形成的（）。

A.关键

B.途径

C.内容

D.基础

【答案】：D