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企业人事流程规范手册

总则

目的与依据

1、为确保企业人事管理工作有序开展，建立科学、规范、高效的人力资源管理体系，依据国家法律法规、行业通用标准及企业内部实际情况，制定本手册。

2、本手册旨在明确人力资源各职能模块的职责分工、工作流程、操作规范及质量控制要求，为企业管理层提供统一的执行指引，为各级人力资源岗位员工提供标准化的操作依据。

适用范围

1、本手册适用于本企业编制范围内所有从事人力资源规划、招聘、配置、培训、开发、绩效、薪酬、考核、福利、离职管理及其他人力资源管理相关工作的员工。

2、本手册适用于本企业与所有外聘人力资源服务机构合作开展的人力资源服务项目。

3、本手册适用于本企